Jadi bagian dari Wakafpreneurs.

Kami mencari orang yang ingin karier dan kontribusinya berada di tempat yang sama. Di sini, target bisnis dan manfaat sosial bukan dua hal yang harus dipilih salah satunya.

Bandung & LembangHybrid & on-siteLintas unit usaha
IMG-K01

Budaya kerja · 4:5

IMG-K01 · Karier · 4:5
Vertical documentary photograph of a young Indonesian team collaborating around a whiteboard covered in sketches and sticky notes in a plant-filled co-working space in Bandung. Natural side light, candid energy, casual smart attire, warm neutral tones with green foliage. Photorealistic, faces partially turned away, no readable text on the whiteboard, no logos. 4:5.
Budaya Kerja

Bekerja di WPC.

Kami perusahaan muda dengan aset besar dan tim yang masih ramping. Artinya: tanggung jawab datang lebih cepat, dan jarak antara keputusan dan dampaknya sangat pendek.

01

Ruang lingkup luas

Satu peran bisa menyentuh beberapa unit usaha di sektor berbeda.

02

Dampak yang terlihat

Hasil usaha yang Anda kerjakan berujung pada program sosial yang nyata.

03

Belajar dari praktisi

Akses langsung ke manajemen dengan latar industri kreatif, filantropi, dan keuangan.

04

Jalur lintas unit

Perpindahan peran antar unit usaha dimungkinkan seiring pertumbuhan grup.

Lowongan

Posisi yang sedang dibuka.

Kirimkan CV dan portofolio melalui email. Kami membaca semuanya, dan membalas yang cocok dalam 1–2 minggu.

* Daftar lowongan adalah contoh — menunggu data rekrutmen aktual dari tim HR.

Proses Rekrutmen

Apa yang akan Anda lalui.

Empat tahap, tanpa kejutan. Kami memberi tahu hasilnya di setiap tahap, termasuk jika tidak lolos.

01 / Lamaran

Kirim CV & portofolio

Sertakan posisi yang dituju dan satu paragraf tentang mengapa pekerjaan ini menarik bagi Anda.

Email
02 / Perkenalan

Wawancara awal

Percakapan dengan tim terkait untuk memahami pengalaman, cara kerja, dan ekspektasi Anda.

30–45 menit
03 / Penugasan

Studi kasus singkat

Tugas praktis yang relevan dengan peran, dirancang agar bisa diselesaikan dalam beberapa jam.

Untuk sebagian peran
04 / Penawaran

Diskusi akhir & offer

Pertemuan dengan manajemen, pembahasan paket, dan penentuan tanggal mulai.

1–2 minggu

* Proses rekrutmen bersifat indikatif dan menunggu konfirmasi tim HR.

Tidak ada posisi yang cocok?

Kirimkan profil Anda. Kami menyimpan talenta baik untuk kebutuhan berikutnya — dan grup ini bertumbuh cepat.